拓展培训师的心态
拓展训练项目结果的不确定性与项目开始时的悬念一样,不仅让学员们感到新奇与刺激,也让拓展培训师在其中获得不同的感受。在年复一年的教学中,每一次教与学在拓展项目前都不会完全被复制,即便在看似相似的学员中不同班级与小组也是各具特色,不尽相同。
优秀的拓展培训师,在学员与项目面前,应该能够及时遗忘与回归,不要指望活动项目都沿着自己心中的方向发展,更不要轻易地期望现有学员会在活动中“翻版”上一次你满意的那批学员。在拓展培训师面前,我们每一次活动,就像和学员们在海滩上雕塑沙堡,在海水涨潮前,完成一件又一件作品,不论它是欧式风格,东方特色还是沙丘一堆,活动结束后,它们都会被海浪所冲刷,不留下一点痕迹。下一次新的学员开始时,又会重新开始他们的创作。他们同样从中体验、感悟与学习,在成与败中得到成长,在模拟的活动中积累经验,领悟成功之道,避免失败的弯路。
拓展培训师应该是每一个拓展项目的最早体验者,要勇于、乐于体验各项活动,只有自己体验之后,才可以从柬感悟到其中的要领,如果有可能,在不同情境与条件下重复体验同一个项目,同样能得到不同感受,这些感受的积累,对于我们成为合格的拓展培训师有极大帮助。
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